其实评比什么呢?我们的努力和结果似乎是没有任何关系的。即便设计再如何符合实际的情况,井不出油,一切都是白搭。而井出不出油似乎也不是我们能左右的,莫非让我买了油去灌?
当然这不是唯一的条件,好不好的依据还有是否运用了新技术,这个仿佛也不是我们所能左右的,于是我只能是那个不带瓶子打酱油的。
当然至少还有个二等奖,去s吧,这种评比除了一等奖别的是没有意义的。
李院长又在发表感慨,说这种机制不利于激励人发挥主观能动性。知道又如何。
我的说法是,你的优秀和甲方的优秀永远不在一个方向上。你总觉得你努力了,你付出了,可是甲方要的是什么?自然是发现更多的油气。没有油气的、没有吸引眼球技术的、甚至没有一个好的汇报次序,你都可以直接定性为悲催。还要什么主管能动性。
想起那话,要淡定。是,要淡定。一切都是注定的事情,就那样吧。
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